公司治理 | 富懿安和

經營理念

我們相信，透過商業創造善的影響，是最有效實踐社會價值的方式；而以善為本經營企業，則是最具永續性的商業模式。

本公司創立的宗旨，是回應健康與身心福祉產業中客戶尚未被滿足的需求，並藉此為社會創造價值。我們認為，企業透過經營活動所取得的利潤，反映了其為社會所創造的價值。因此，追求永續的企業獲利，與持續為社會創造價值，兩者並不衝突，而是相輔相成。

基於此理念，我們在評估任何商業機會之前，都會先明確辨識其所能創造的社會價值，以及該價值是否值得投入。我們相信，這樣的原則有助於避免進入需求不足或缺乏成長潛力的市場，同時也能建立一個讓每位成員都清楚理解自身工作目的與意義的職場環境。

我們致力於與客戶建立長期且互信的合作關係，並在服務品質、一致性及客戶體驗等各方面，維持最高標準。

為實現此目標，我們在組織內外的每一項工作流程中皆重視專業精神，並將專業素養視為企業文化的重要核心之一。

公司的長期永續發展，關鍵在於能否吸引並留住世界級的人才。

因此，我們致力於建立一個以能力與績效為本的企業環境。在這裡，個人的職涯發展取決於其努力、才能、思考能力，以及持續創造成果的能力，而不以學歷、資歷或既有背景作為主要衡量標準。

同時，基於上述經營理念，我們亦希望讓每位員工都能從工作中感受到清晰的使命與意義，理解自身所做的工作如何為客戶及社會創造價值。

我們持續尋找擴展與提升營運規模的新方式，因為我們深信，成長是擴大企業正向社會影響力的重要途徑。

企業的成長，使我們能夠投入必要資源，持續改善客戶服務、創造更多價值；同時，也有機會透過提升效率降低服務成本，讓更多人能夠享有我們所提供的產品與服務。

此外，企業成長亦能為員工創造更多職涯發展與晉升機會。因此，我們將審慎、穩健且可持續的成長，視為公司的重要責任之一。

我們相信，企業在追求成長與獲利的同時，也應以人為本，並堅守以下原則：

以尊嚴與尊重對待我們的員工、供應商及合作夥伴。

在商業活動中秉持公平原則，並在追求利潤的過程中堅守道德與倫理標準。

打造優美且具啟發性的工作環境，激發創意與創造力。

積極投入公益，回饋公司所營運及服務的社區。

歡迎與我們聯繫，我們樂意與您分享更多關於公司理念與經營方式的想法。